Más de 90 funcionarios del área de Seguridad Portuaria del Aeropuerto Arturo Merino Benítez participaron en instancias formativas impulsadas por el Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación (OPCND), orientadas a fortalecer conocimientos sobre la Ley Antidiscriminación, enfoque de derechos y buen trato en la atención a la ciudadanía.

Con el objetivo de dar cumplimiento al programa de capacitaciones orientado a la difusión y entrega de conocimientos en materias de no discriminación, el OPCND realizó durante los meses de marzo y abril, cuatro jornadas de formación sobre la Ley N°20.609, que establece medidas contra la discriminación, a funcionariado del Departamento de Seguridad Portuaria (AVSEC) del Aeropuerto de Santiago. 

La iniciativa es parte de una alianza colaborativa establecida en 2024 entre la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) y el Observatorio, orientada a impulsar acciones conjuntas de formación en enfoque de derechos, no discriminación y atención respetuosa hacia la ciudadanía. 

“Este ciclo de capacitaciones nos deja muy satisfechos por el interés y compromiso demostrado por los equipos participantes. Estas instancias permiten sensibilizar y entregar herramientas sobre el marco normativo vigente, promoviendo el respeto y la participación activa de todas las personas” , destacó la directora del OPCND, Andrea Araneda.

Asimismo, agregó que estas iniciativas contribuyen a construir una sociedad más respetuosa de la diversidad, fomentando el aprendizaje desde las diferencias y el diálogo como base de la convivencia democrática. 

Desde la DGAC señalaron que este tipo de acciones contribuye a incorporar el enfoque de género y derechos en sus procesos internos, mejorando la experiencia usuaria y fortaleciendo la confianza de la ciudadanía en el servicio público.