La jornada contó con la presencia de funcionarias y funcionarios municipales de la comuna.

El Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación (OPCND) llegó hasta la comuna de Renca para capacitar a funcionarias y funcionarios municipales, acerca de la Ley N°20.609 que establece medidas contra la discriminación, y la Ley N°20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública. Este trabajo es uno de los desafíos que tiene la unidad y que va de la mano con el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric al relevar el rol de la sociedad civil, la articulación de políticas públicas que sean coherentes con las necesidades y requerimientos de todas y todos.

La Directora del OPCND, Karina Estay, valoró la instancia al señalar que “seguimos con nuestras jornadas de capacitación  en participación ciudadana en la gestión pública y no discriminación, en esta oportunidad estamos en la Municipalidad de Renca, con equipos de DIDECO y otras direcciones, con el objetivo de generar instancias de diálogo, reflexión y difusión de estas materias: Esperamos que estas jornadas sean un aporte el desarrollo de su quehacer como agentes transformadores en miras de mejorar la calidad de vida de las personas y sus comunidades”.

La jornada contó con la presencia de 40 funcionarias y funcionarios, pertenecientes a diferentes departamentos y unidades del municipio: Departamento de Operaciones y Emergencia; Dirección de Inspección General; Departamento de Adulto Mayor, de Organizaciones Comunitarias, de Cultura, de Participación Ciudadana, de Seguridad Pública, de Inclusión y Género, de Niñez y Adolescencia, de Deportes; SENDA y SECPLAN.

Para Silvia Díaz, encargada de la Unidad de Participación Ciudadana de la Ilustre Municipalidad de Renca esta jornada es valiosa porque “es muy importante poder ampliar y poder ayudar y fortalecer los conocimientos de nuestros funcionarios municipales de las distintas direcciones”.

Es la primera vez que el Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación efectúa en Renca las jornadas de capacitación sobre ambas leyes, lo cual constituye un paso fundamental para contribuir en la vinculación con diferentes territorios a través de los gobiernos locales para generar mayor conocimiento entre las personas sobre la no discriminación y relevar la trascendencia de la participación ciudadana.